根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘醫(yī)師3名、工程技術(shù)崗1名，由陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司派遣到陜西省中醫(yī)醫(yī)院工作。具體公告要求如下：
一、招聘原則
1.公開公正原則；
2.公平競爭原則；
3.擇優(yōu)聘用原則；
二、崗位要求
（一）心病科醫(yī)師2名
1.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.年齡要求35周歲以下；
3.具備碩士研究生及以上學(xué)歷，中西醫(yī)結(jié)合臨床(心血管方向)或內(nèi)科學(xué)(心血管方向)專業(yè)；
4.持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證，有介培證或有介入手術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.參與臨床一線、值班、住院總及介入手術(shù)。
（二）肝病科醫(yī)師1名
1.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.年齡要求35周歲以下；
3.具備碩士研究生學(xué)歷，中醫(yī)內(nèi)科學(xué)(肝病方向)專業(yè)；
4.持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證；
5.從事肝病科臨床一線的日常工作。
（三）工程技術(shù)崗1名
1.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.年齡要求35周歲及以下；
3.具備本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)；
4.持有助理工程師及以上職稱；
5.具備5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2025年4月30日—2025年5月8日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00；
2.報(bào)名方式：
本次招聘采用線上報(bào)名方式進(jìn)行。
3.報(bào)名資料：
（1）本人有效居民身份證復(fù)印件1份；
（2）本人近期二寸免冠正面彩色照片1張；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料復(fù)印件1份；
（4）招聘崗位需要具備的各類職稱證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等復(fù)印件。
4.報(bào)名流程：
（1）應(yīng)聘人員掃描下方二維碼，關(guān)注“陜西秦潤人力”公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁點(diǎn)擊左下方“關(guān)于秦潤—求職登記”，在線填寫并提交應(yīng)聘人員登記表；
（2）報(bào)名資料提交。采用發(fā)送電子郵件方式，郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位；郵件附件：按照?qǐng)?bào)名資料要求壓縮上傳；郵箱地址：19929994350@163.com；
（3）工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果以電話形式告知；
（4）資格審查通過的人員通過銀行轉(zhuǎn)賬方式繳納報(bào)名考試費(fèi)70元/人（轉(zhuǎn)賬備注：姓名+應(yīng)聘崗位+身份證后四位），報(bào)名費(fèi)收款賬戶如下：
單位名稱：陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司
開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司西安西五路支行
賬號(hào)：26140501040004366
（5）報(bào)考人員須在2025年5月9日17:00前完成繳費(fèi)，繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還。
5.其他要求：報(bào)名人員必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡因應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制。按照筆試成績占60%，面試成績占40%，計(jì)算總成績。
1.筆試：本次招聘筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)能力等。不指定大綱和教材，不指定考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）確定人選
通過面試考生的總成績按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”計(jì)算確定，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按1:1比例由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選?？忌黜?xiàng)成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌偝煽兿嗤?，以筆試成績由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
（四）體檢
1.考生體檢工作由陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)?？忌騻€(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員，符合補(bǔ)檢規(guī)定的可統(tǒng)一組織補(bǔ)檢1次。
2.因考生放棄以及體檢結(jié)果不合格而產(chǎn)生缺額時(shí)，按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
（五）公示及聘用
擬聘用人員名單確定后，將在“陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)及公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員正式確定后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料向單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、薪資待遇
1.綜合薪資8000+。按照醫(yī)院績效分配方案，科室依據(jù)工作量化進(jìn)行二次分配，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.依據(jù)科室情況進(jìn)行輪休。用工形式：勞務(wù)派遣形式，被聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后與陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
五、聯(lián)系方式
陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司劉女士 029-89558249
陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司
2025年4月29日